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小1の壁とは？共働き・パート主婦が直面する5つの壁と乗り越え方
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「保育園を無事に卒園したのに、小学校に上がったほうが大変になった」——そんな声を聞いて不安になっていませんか。
この現象は「小1の壁」と呼ばれ、共働き家庭やパートで働く主婦の多くがぶつかります。
本記事では、小1の壁の正体と、5つの具体的な困りごと・働き方を変えずにできる対策を、累計900名以上（のべ1,000名近く）の主婦のキャリア相談に向き合ってきた経験から整理します。
読み終えるころには、「何がどう大変なのか」と「自分の家庭では何を準備すればよいか」が具体的に見えるはずです。
入学前のいまだからこそ、できる準備があります。
Contents
小1の壁とは？保育園との違いから見えてくるもの
小1の壁とは、子どもが小学校に入学したことをきっかけに、それまでの働き方を続けにくくなる状態のことです。
「小学生になれば手がかからなくなる」というイメージとは逆に、預け先の条件が保育園より厳しくなることが原因です。
①預かり時間が保育園より短くなる
保育園は延長保育を含めて19時前後まで預けられるところが多くあります。
一方で放課後児童クラブ（学童保育）は18時前後で終わる施設が少なくありません。
つまりお迎えの時刻が1時間ほど早まるわけで、これがフルタイム勤務を直撃します。
②朝、子どもを送り出す時間が遅くなる
保育園は朝7時台から預かってもらえることが多い一方、小学校の登校時刻は8時前後です。
学童の朝の受け入れも通常はありません。
早番のシフトや始業が早い職場では、この朝の1時間が最初の壁になります。
③夏休みなど長期休暇がある
小学校には夏休み・冬休み・春休みがあり、給食も止まります。
学童は開所していても、多くは弁当を持たせる必要があります。
40日近く毎日弁当を用意する負担は、実際に経験して初めて実感する方が多い部分です。
数字で見る小1の壁｜学童は足りているのか
こども家庭庁が2026年7月14日に公表した速報値によると、放課後児童クラブの登録児童数は160万2,037人となり、過去最多を更新しました（2026年5月1日現在）。
一方で利用を希望しながら利用できなかった児童、いわゆる待機児童は1万4,713人です。
前年から1,617人減っており、受け皿そのものは広がっている状況といえます。
ただし、これは全国を合計した数字です。
お住まいの自治体や学区によって状況は大きく違うため、募集要項と申込時期は必ず自治体の公式情報で確認してください。
小1の壁で実際に起きる困りごと5つ
1. 18時のお迎えに間に合わない
最も多いのがこれです。
残業ができなくなる、時短勤務に切り替える、という判断につながります。
2. 夏休みの昼食と居場所
弁当作りが毎日続くうえ、猛暑の日に子どもだけで登所させる不安もあります。
3. 平日にある学校行事とPTA
授業参観・個人面談・保護者会は平日の日中に設定されることが多くあります。
そのたびに半休を取る必要が出てきます。
4. 宿題・持ち物の管理が親の仕事になる
音読カードの確認、翌日の持ち物、体操着の洗濯と、保育園時代にはなかった家庭側の作業が毎日発生します。
5. 子ども自身の疲れと環境の変化
生活リズムが変わり、子どもが不安定になる時期でもあります。
「話を聞いてあげたいのに時間がない」というジレンマが、親にとって一番つらい部分かもしれません。
預け先の選択肢は3つある｜学童の種類と違い
「学童」とひとくちに言っても、性格の違う3種類があります。
違いを知らないまま申し込むと、想定と違って慌てることになります。
① 放課後児童クラブ（いわゆる公立の学童）
自治体が運営、または委託して運営している施設です。
保護者が就労などで昼間家庭にいない児童が対象で、申込みには就労証明書などが必要になります。
費用は自治体によりますが、月額数千円程度に加えておやつ代がかかる形が一般的です。
終了時刻は18時前後の施設が多く、延長を実施していても19時までというところがほとんどです。
② 民間学童
民間企業が運営する、習い事の要素を含む預かりサービスです。
20時や21時まで預かるところ、英語やプログラミングの指導があるところ、学校まで送迎してくれるところなど、内容の幅が広いのが特徴です。
そのぶん費用は高く、月額数万円台が中心で、公立との差は大きくなります。
週1回だけ、長期休暇だけ、といった使い方ができる施設もあります。
③ 放課後子ども教室
全児童を対象に、学校の教室や体育館を開放して活動する取り組みです。
就労要件がなく費用も抑えられる一方で、「預かり」ではなく「居場所づくり」の性格が強い点に注意が必要です。
実施日や終了時刻が学童より短いことが多く、これだけで夕方を埋めるのは難しい場合があります。
組み合わせて使うのが現実的
公立の学童を軸に、足りない曜日や時間帯を民間学童やファミリーサポートで補う。
この組み合わせが、費用と時間のバランスを取りやすい形です。
名称や運営形態、費用は自治体によって大きく異なります。
必ずお住まいの自治体の募集要項でご確認ください。
入学までの1年間でやること｜時期別スケジュール
小1の壁は、直前に慌てても間に合いません。
動く時期がある程度決まっているので、逆算して準備しましょう。
入学前年の春〜夏｜情報を集める
学区の小学校と学童の場所、終了時刻、定員を調べます。
先に入学しているご近所の保護者に聞くのが、最も早く正確です。
民間学童を検討するなら、この時期に見学しておくと選択肢を比べられます。
入学前年の秋〜冬｜申込みの本番
多くの自治体で、学童の申込みは入学前年の秋から冬にかけて行われます。
就労証明書は勤務先に依頼してから発行までに時間がかかるため、締切の逆算が必要です。
この時期に、勤務先へ働き方の相談も始めておくと余裕が持てます。
入学直前の1〜3月｜運用を決める
学童の結果が出たら、朝と夕方の担当を家族で確定させます。
入学式の直後は給食がなく下校が早い日が続くため、その数日をどうするかも決めておきましょう。
ここを見落として、入学初週にいきなり有給を使い切る方が少なくありません。
入学後の4〜5月｜想定とのズレを修正する
実際に始めてみると、想定していた時間で回らないことが出てきます。
1か月ほど運用してから、預け先や分担を見直す前提でいると気持ちが楽になります。
働き方を変えずにできる小1の壁の対策
まずは、いまの仕事を続けたまま打てる手から検討しましょう。
民間学童・ファミリーサポートを組み合わせる
公立の学童が18時までなら、その後を民間学童やファミリーサポート事業でつなぐ方法があります。
費用はかかりますが、退職して収入がゼロになるより現実的な場合があります。
勤務先に時短・フレックス・在宅勤務を相談する
小学校就学前までを対象とした制度が多いものの、独自に小学校3年生まで延長している企業もあります。
就業規則を確認したうえで、早めに相談してみてください。
家族との分担を「入学前に」決めておく
入学してから話し合うと、目の前の対応に追われて感情的になりがちです。
送り・迎え・弁当・行事の4つについて、誰が担当するかを入学前に紙に書いて決めておくことをおすすめします。
それでも難しいときは「働き方そのもの」を見直す
対策を尽くしても、勤務時間と学童の時間がどうしても噛み合わないことがあります。
その場合の選択肢は、退職の一択ではありません。
勤務時間を減らす・シフトを変える
収入は下がりますが、社会保険や職歴を維持できます。
在宅でできる仕事に少しずつ移していく
在宅ワークは、子どもが学校に行っている時間帯に働けるのが最大の利点です。
夏休みも、家にいながら手が空いた時間に進められます。
ただし始めてすぐ十分な収入になるものではないため、在職中から少しずつ準備を始めるのが現実的です。
具体的な始め方は在宅ワークの始め方で解説しています。
小1の壁を越えた家庭がやっていること
乗り切っている家庭に共通するのは、根性ではなく仕組みです。
「自分が対応する」を前提にしない
呼び出しも行事も、毎回自分が行く前提だと必ず限界が来ます。
配偶者・祖父母・ファミリーサポート・病児保育のうち、最低2つは自分以外の手段を用意しておくのが分岐点です。
学校の情報を早く正確に取る
行事の予定は年度初めに配布されます。
受け取ったその日に、仕事の予定へ書き写してしまうのが確実です。
完璧を目指さない
手作りの持ち物、毎日の手の込んだ弁当、フルの参加。
全部やろうとすると続きません。
何を落としてよいかを先に決めておくほうが、結果的に長く働けます。
働き方の柔軟性を少しずつ確保する
在宅勤務を週1回でも入れられると、対応できる幅が大きく変わります。
実際に困る場面と、その場でできる対処
制度の話だけでは見えてこない、日常の細かい場面を挙げておきます。
急な発熱で学校から呼び出しがかかる
保育園と違い、小学校は基本的に「すぐ迎えに来てください」という連絡になります。
誰が対応するかを曜日で決めておく、病児保育に事前登録しておく、の2つが備えになります。
学級閉鎖・台風などで急に休校になる
学級閉鎖のあいだは学童も利用できないことがあります。
数日単位で預け先がなくなるため、在宅勤務が使えるかを事前に確認しておくと安心です。
習い事の送迎が放課後に発生する
学童から習い事へ、という移動を子どもだけでできるかは学年や距離によります。
送迎付きの民間学童や、ファミリーサポートの送迎支援が使えるか確認してみてください。
PTAや保護者会の役員決めがある
平日の日中に集まる活動が残っている学校もあります。
近年はオンライン化や活動の縮小を進める学校も増えているため、入学時に実情を聞いておくと見通しが立ちます。
宿題の丸つけと持ち物の準備が毎日ある
音読カードの記入や翌日の準備は、帰宅後の限られた時間に発生します。
夕食の後にまとめて15分だけ確認するなど、時間を固定してしまうほうが回りやすくなります。
小1の壁は「小4の壁」まで続く｜学年別に変わる悩み
小1を乗り切れば終わり、というわけではない点も知っておいてください。
小1〜小2｜預け先と生活リズムの壁
この時期は、預かり時間と親の勤務時間のズレが中心の課題です。
子ども自身も生活の変化に慣れておらず、体調を崩しやすい時期でもあります。
小3〜小4｜子どもが学童に行きたがらなくなる
学年が上がると、学童の中で年上になり「幼く感じる」と行きしぶるようになります。
また自治体によっては高学年の受け入れ枠が少なく、実質的に利用しにくくなります。
これが小4の壁と呼ばれるものです。
現在は対象を6年生までとしている自治体も多いものの、定員の関係で低学年が優先される傾向があります。
だからこそ「働き方の柔軟性」が効いてくる
預け先で埋める作戦は、学年が上がるほど使いにくくなります。
長い目で見ると、自分の働く時間を動かせる状態をつくっておくことが最も安定した対策になります。
小1の壁でかかるお金を把握しておく
対策には費用がかかります。
感覚で「高そう」と判断せず、退職した場合の減収額と並べて比べてください。
預け先にかかる費用
公立の学童は月額数千円程度、民間学童は月額数万円台が中心です。
ファミリーサポートや民間のシッターは1時間あたりの料金で、利用時間に応じて変わります。
いずれも地域と事業者による差が大きいため、必ず見積りを取ってください。
退職した場合に失うもの
月々の給与だけでなく、賞与・手当・社会保険・将来の年金まで含めて考える必要があります。
年間で計算すると、預け先の費用のほうが小さいというケースは珍しくありません。
自治体の補助を確認する
学童の利用料について、所得に応じた減免や補助を設けている自治体があります。
対象や金額は地域ごとに異なるため、募集要項や窓口で確認してください。
【ママキャン式】小1の壁に備える3ステップ
ステップ1｜入学の半年前に「時間割」を書き出す
平日の朝と夕方、長期休暇の3パターンについて、何時に誰が何をするかを書き出します。
ここで足りない時間が可視化されます。
ステップ2｜足りない時間を「お金で埋める」か「働き方で埋める」かを決める
民間学童やシッターで埋めるのか、勤務時間を変えるのかを比べます。
感覚ではなく、月いくらかかるかを計算して比較してください。
ステップ3｜収入の柱を1つ増やしておく
働き方を変える可能性があるなら、収入源を1つに依存しない状態にしておくと選択肢が増えます。
主婦が在宅で稼ぐ方法も参考にしてください。
小1の壁に関するよくある質問
小1の壁はいつから始まりますか？
入学直後の4月から表面化します。とくに給食が始まる前の数日間は下校が早く、預け先の確保が必要になります。準備そのものは、学童の申込時期にあたる入学前年の秋から冬に始まります。
小4の壁とは何が違いますか？
小1の壁が「預かり時間が短くなること」であるのに対し、小4の壁は学童の対象学年から外れたり、子ども自身が行きたがらなくなったりして放課後の居場所がなくなることを指します。現在は対象を6年生まで広げている自治体も多いため、地域差があります。
小1の壁で仕事を辞めるべきでしょうか？
退職は選択肢の1つですが、最初に検討するものではありません。勤務時間の変更、民間学童の併用、在宅ワークへの移行など、収入を保ったまま調整できる方法から先に検討することをおすすめします。判断の材料は小1の壁で退職して後悔しないかで整理しています。
学童に落ちたらどうすればいいですか？
自治体によっては年度途中の再申請や、放課後子ども教室など別の受け皿があります。また民間学童は空きがあれば年度途中でも入れることがあります。まずは自治体の担当窓口に、次の募集時期と現在の待機順位を確認してください。
学童の申込みはいつからですか？
多くの自治体で入学前年の秋から冬にかけて受付が行われますが、時期は地域によって異なります。就労証明書は勤務先に依頼してから発行までに時間がかかることがあるため、締切から逆算して早めに動いてください。
小1の壁はいつまで続きますか？
預かり時間の問題は低学年のあいだ続き、学年が上がると今度は子どもが学童に行きたがらなくなる「小4の壁」が出てきます。終わりの時期は家庭によって違うため、預け先で埋める対策と、働き方を柔軟にする対策の両方を持っておくと安心です。
パート勤務でも小1の壁はありますか？
あります。むしろシフトが固定されていて動かしにくい職場では、フルタイムより調整が難しいこともあります。勤務時間の変更が可能かを早めに確認しておくことをおすすめします。
夏休みの昼食はどうしていますか？
多くの学童では弁当を持参する必要があります。自治体や施設によっては昼食の提供や宅配弁当の注文を導入しているところもあるため、利用予定の施設に確認してください。前日の夕食を多めに作る、冷凍食品を活用するなど、続けられる形にすることが大切です。
まとめ｜小1の壁は「入学前の設計」で越えられる
小1の壁は、保育園と学童の預かり時間の差から生まれる構造的な問題です。
朝の1時間、夕方の1時間、そして長期休暇の40日。
この3つをどう埋めるかを入学前に決めておけば、慌てて退職を選ぶ必要はありません。
働き方を変える選択をする場合も、在職中から準備を始めれば収入の空白をつくらずに済みます。
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まずは情報収集から、一歩を踏み出してみてください。
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この記事の監修者
強みや特技もない主婦から、公式LINE／Instagram／YouTubeなどの運用や監修を1,200件以上経験し、時間と場所に縛られない働き方を手に入れる。 現在は働く場所や時間に縛られず、マーケティングコンサルタントとしても活動。200名越えのキャリアコーチング経験を活かし、ママキャンでは強みのない主婦の働き方の選択肢を増やすためのサポートに邁進中。
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