在宅ワーク

妊娠したら仕事は辞めるべき?退職・継続の判断基準と「辞めても在宅で稼ぐ」選択肢

sayaka-saito

妊娠がわかってうれしい一方で、「このまま仕事を続けられるのかな」「いっそ辞めた方が体も気持ちも楽になるのでは」と揺れていませんか。

体調の変化や通勤のつらさ、職場への気づかいが重なると、退職か継続かの判断はとても難しいものです。

本記事では、妊娠中に仕事を辞めるか続けるかの判断基準と、退職前に必ず確認したいお金・制度、そして「辞めても在宅で収入を作る」という第三の選択肢を、累計900名以上(のべ1,000名近く)の主婦のキャリア相談に向き合ってきた経験から整理しました。

後悔のない選択のために、ぜひ参考にしてください。

妊娠中に「仕事を辞めたい」と感じるのは自然なこと

まず知っておいてほしいのは、妊娠中に「辞めたい」と感じるのは決して甘えではないということです。

つわり、眠気、立ち仕事や通勤の負担、ホルモンによる気持ちの揺れ——心と体に大きな変化が起きている時期に、これまで通り働くのは簡単ではありません。

ただ、その気持ちが「今だけのつらさ」なのか「働き方そのものを変えたいサイン」なのかで、取るべき選択は変わります。

気持ちの整理については妊娠中に仕事へ行きたくないときの対処法もあわせてご覧ください。

退職する前に必ず確認したいお金と制度

勢いで退職を決める前に、受け取れるお金が変わる可能性があることを知っておきましょう。

在職中だからこそ対象になる制度もあります。

代表的なものは次のとおりです。

  • 出産手当金:勤務先の健康保険に入っている場合に関わる制度
  • 出産育児一時金:出産時に受け取れる給付
  • 失業給付(受給期間の延長):退職後すぐに働けない場合の取り扱い

これらは加入状況や勤続期間などの要件によって扱いが異なり、制度も改正されることがあります

必ず勤務先の担当部署や、協会けんぽハローワークなどの公的機関で最新の情報を確認してください。

本記事では「確認すべき項目」を示すにとどめ、金額や条件は断定しません。

妊娠して仕事を「続ける」「辞める」それぞれのメリット・デメリット

仕事を続ける場合

収入が安定し、出産後の復帰先が確保できる点が大きなメリットです。

一方で、体調次第では無理が続く、通勤がつらいといったデメリットもあります。

時短や在宅勤務、業務調整を相談できないかを先に検討する価値があります。

仕事を辞める場合

体と心の負担を減らし、出産・育児に専念できるのがメリットです。

デメリットは収入が途絶えることと、再就職のハードル。

だからこそ、辞める=収入ゼロ、ではなく「働き方を変える」と捉えることが、後悔を防ぐ鍵になります。

妊娠して仕事をやめて後悔しないための判断基準

迷ったときは、次の3つの観点で整理すると決めやすくなります。

  1. 体調:医師にも相談し、続けることが体に負担になりすぎないか
  2. お金:辞めた場合に受け取れる給付と、家計の見通しが立つか
  3. これからの働き方:出産後にどんな働き方をしたいか(復帰・在宅・転職)

立ち仕事や勤務をいつまで続けられるか不安な方は、妊娠中の立ち仕事は何ヶ月まで働けるかも参考になります。

辞めても収入を作れる「在宅という選択肢」

「辞めたいけれど、収入がなくなるのが怖い」——この不安が、退職をためらわせる最大の理由です。

そこで知っておきたいのが、自分の体調に合わせて、在宅で少しずつ収入を作る働き方です。

データ入力やライティング、ハンドメイド、スキルを活かした在宅ワークなど、妊娠中でも始めやすい仕事は数多くあります。

具体的な始め方は妊娠中におすすめの在宅ワーク・内職で詳しく紹介しています。

「会社を辞める」ことと「働くことをやめる」ことは別だと知るだけで、選択肢はぐっと広がります。

とはいえ、「在宅ワークって何から始めればいいの?」「自分にできる仕事がわからない」と、一人では動き出しにくいものです。

ママキャンは、そんな“在宅で働きたいママ”のためのスクールです。

Webデザイン・ライティング・SNS運用・コンテンツ販売など、未経験から始められる在宅ワークを、あなたの体調や生活リズムに合わせて学べます。

妊娠・出産をきっかけに働き方を見直し、在宅へ踏み出した方も少なくありません。

「自分に何が向いているか」を整理するだけでも、不安はぐっと軽くなります。

まずは無料相談から、お気軽にどうぞ。

ママキャンスクール無料LINE登録

【ママキャン式】在宅で“自分のペースの働き方”を作る3ステップ

「辞めたい・復帰したくないけれど、収入は必要」を解決するために、ママキャンが大切にしている3つのステップを紹介します。

  1. ①小さく試す:体調や育児に合わせ、すきま時間でできる在宅ワークから始めます。
  2. ②続けられる形にする:1日30分でもいいので、作業時間を固定化して習慣にします。
  3. ③自分に合う“柱”を見つける:いくつか試したなかから、自分に合う仕事を主軸にしていきます。

これは、累計900名以上(のべ1,000名近く)の主婦をサポートしてきたママキャンが、「続く人」に共通する進め方として確認してきた型です。

ママキャン編集部から

妊娠をきっかけに「働き方そのものを見直したい」と感じる方は、とても多くいらっしゃいます。

正直にお伝えすると、ママキャンは退職や転職をすすめる立場ではありません。

だからこそ、辞める・続ける・在宅という選択肢を、フラットにお伝えできます。

代表の斉藤さやか自身、強みも特技もない主婦から在宅で働けるようになり、今では累計900名以上(のべ1,000名近く)の主婦の働き方をサポートしてきました。

これまでの個別相談は累計2,460件を超えます。

今は不安が大きくても、自分のペースで進められる働き方を、いっしょに考えていきます。

まとめ|「辞める/続ける」の二択で考えなくていい

妊娠中の働き方は、辞めるか続けるかの二択ではありません。

体調・お金・これからの働き方を整理したうえで、必要なら「在宅で収入を作りながら、自分のペースで働く」第三の道もあります。

「自分に合った働き方を一緒に考えたい」という方は、ママキャンの無料LINEでも相談を受け付けています。

一人で抱えず、まずは情報を集めるところから始めてみてください。

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主婦らしい働き方を叶えた人

ママキャン参加者インタビュー

この記事の監修者
斉藤 さやか
斉藤 さやか
Mamcamp代表・講師
強みや特技もない主婦から、公式LINE/Instagram/YouTubeなどの運用や監修を1,200件以上経験し、時間と場所に縛られない働き方を手に入れる。 現在は働く場所や時間に縛られず、マーケティングコンサルタントとしても活動。200名越えのキャリアコーチング経験を活かし、ママキャンでは強みのない主婦の働き方の選択肢を増やすためのサポートに邁進中。
この記事の監修者
斉藤 さやか
斉藤 さやか
Mamcamp代表・講師
強みや特技もない主婦から、公式LINE/Instagram/YouTubeなどの運用や監修を1,200件以上経験し、時間と場所に縛られない働き方を手に入れる。 現在は働く場所や時間に縛られず、マーケティングコンサルタントとしても活動。200名越えのキャリアコーチング経験を活かし、ママキャンでは強みのない主婦の働き方の選択肢を増やすためのサポートに邁進中。
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