【主婦必見】在宅ワークでも保育園に子どもを預けられる？ 手続きのイロハと預けるためのポイント4選

在宅ワークをしている主婦の方で、子育てとの両立に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。

結論をお伝えすると、在宅ワークをしていても条件を満たせば保育園に子どもを預けられます。

この記事では、在宅ワークをしている主婦が保育園に子どもを預ける方法や預けるポイントなどを詳しく解説します。

在宅ワークに集中したい主婦の方は、最後までご覧ください。

在宅ワークをしている主婦でも保育園に子どもを預けられる

保育園は、「児童福祉法」に基づき、子どもの保育を目的とした児童福祉施設です。

保護者が在宅ワークをしていても、就労していて十分に保育を行えない場合は子どもを預けられます。

最近では在宅ワークが一般化し、在宅ワークと保育の両立の大変さを理解している人も増えてきました。そのため、以前に比べると理解を得やすい状況です。

ただし、母子家庭や父子家庭、共働き家庭などから優先的に入園が決まるケースが多いです。

保育園に預けるために必要な準備

保育園には、児童福祉法で定められた基準を満たしている「認可保育園」と、基準を満たしていない「認可外保育園」の2種類があります。

できるだけ安く子どもを預けたい方は、「認可保育園」の利用がおすすめです。

在宅ワークをしている主婦が保育園の申し込みをする際は、以下の書類を準備しましょう。

保育園の申し込みに必要な「就労証明書」とは？

就労証明書は、保護者の就労を証明するための書類です。会社に勤めている人であれば、会社が記入し証明してくれるため、自分で記入する必要はありません。

一方、フリーランスや副業での在宅ワークの場合は、自分で就労証明書を記入しなければなりません。

詳細は各自治体への問い合わせが必要ですが、在宅ワークでも就労証明書の提出は欠かせません。

保育園に預けたい場合に重要な審査の「点数」とは？

認可保育園は、安く子どもを預けられるため、毎年多くの入園希望者が集まります。そのため、入園審査を設けているケースもあります。

入園審査の際に重視されるのが「点数」で、点数が高い人ほど優先的に入園できます。

点数は、各家庭の保育の必要度合いを数値化したもので、保育が難しい家庭ほど点数は高く、就労と保育の両立ができると判断された家庭の点数は低いです。

また、他にも保護者の病気や介護の有無、兄弟姉妹の有無、保育可能な親族の有無なども点数に反映されます。

在宅ワークが原因で保育園の点数が低くなった際の対処法

在宅ワークをしている主婦で点数が低くなってしまう場合は、以下の対処法がおすすめです。

ベビーシッターの利用歴があると、保育の必要性が高いと判断され加点される可能性があるため、点数を上げるためにベビーシッターの利用を検討してみましょう。

また、新設の保育園は園児が少なく、受け入れ数が多くなるかもしれません。周辺に新設の保育園があれば、入園審査を受けてみてください。

点数が低くなってしまっても、諦める必要はありません。状況に合わせて柔軟に対応していきましょう。

点数の計算方法

保育園の入園審査で重視される点数は計算が可能で、入園審査を受ける前に自分の点数を計算しておくのがおすすめです。

点数には「標準指数」と「調整指数」の2種類があり、「標準指数」は母親100点、父親100点の計200点満点で評価されます。

夫婦共働きで保育が難しい場合を100点とした場合、点数は200点です。そこから在宅日数やフルリモート、病気や障害、介護の有無などの観点から減点されていきます。

在宅ワークをしている主婦が保育園に子どもを預けるためのポイント4選

在宅ワークをしている主婦が、保育園に子どもを預けるためのポイントを4つ紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

開業届を提出する

開業届を提出すると、在宅ワークをしている主婦でも保育園に子どもを預けやすくなります。

開業届は、保育園に預ける際や事業を始めた際に、事業をしている事実をアピールできる書類の1つです。

必ずしも開業届の提出は必要ではありませんが、開業届を提出した方が仕事をしている証明になりやすいため、開業届を提出しないよりも入園審査に通過しやすくなります。

仕事の証明ができるものを提出する

仕事の証明ができるものを提出するのも、在宅ワークをしている主婦が保育園に子どもを預けるためのポイントの1つです。

口頭や書面での説明では、保育が難しい旨を証明するのには不十分な可能性もあります。

用意しておくべき書類は以下のとおりです。

仕事で収入を得ている事実を証明できれば、保育が難しい家庭と判断してもらえる可能性が高まります。

忙しさをアピールしておく

在宅ワークが原因で、保育ができると判断され保育園の審査が通らない可能性があります。

開業届や仕事の証明ができる書類などに加えて、普段から忙しさをアピールしておくのもおすすめです。

例えば、クライアントや取引先などとのメールのやり取りや実際の業務スケジュール、外出した際の移動履歴などを自治体に見せればアピールできます。

自治体から「忙しく保育との両立が難しい」と判断してもらえれば、保育園に入園できる可能性が上がるため、アピールできる材料も用意しておきましょう。

競争率の高い保育園の入園審査は避ける

人気の高い保育園は、募集定員よりも応募希望者数の方が多くなるため、入園者の優先順位を決めなければなりません。

在宅ワークで保育が難しい場合でも、共働きや片親、病気や介護がある家庭などが優先されるため、入園できない可能性が出てきます。

そのため、在宅ワークをしている主婦で保育園に子どもを預けたい場合は、複数の希望先を決めておくのがおすすめです。

また、新設されたばかりの保育園やあまり園児の多くない保育園に限定するのもよい方法です。

在宅ワークをしている主婦が保育園に子ども預けることに関するよくある質問

在宅ワークをしている主婦が保育園に子どもを預けることに関するよくある質問を紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

在宅勤務で保育園に預けるのはずるいと思われますか？

「在宅勤務で保育園に預けるのはずるい」との意見をする人も一部存在し、在宅勤務の方の中でなかなか保育園に子どもを預けられないケースがあります。

ただし、在宅勤務で子どもの保育が十分にできていない場合は、保育園に子どもを預けても問題ありません。

保育園に在宅勤務をしているのがバレることはありますか？

保育園で在宅勤務がバレるケースは少ないですが、以下のケースでバレることもあります。

上記のケースで在宅勤務がバレてしまう可能性はありますが、入園の際に提出した就労証明書に虚偽がなければ問題はありません。

在宅ワークでも保育園継続は可能ですか？

在宅ワークでも保育園継続は可能です。

在宅ワークでも仕事や忙しさの証明ができており、保育との両立が難しいと判断されている場合は入園し続けられるケースも多いです。

働いていないママでも保育園に入れますか？

働いていないママでも、保育園に子どもを預けられます。

保護者が休職中や起業準備中の場合などは、「求職活動・起業準備状況申告書兼誓約書」を提出すると入園を申し込めます。

他にも、病気や怪我が原因で働けない場合や、介護があり保育が十分にできない場合なども、入園の申し込みが可能です。

在宅ワークでも条件を満たせば保育園に子どもを預けられる！

保育園は就労で保育が難しい家庭の子どもを預かる施設なので、在宅ワークでも保育との両立が難しければ利用できます。

ただし、入園審査では点数が重視されるため、在宅ワークが原因で点数が低くなってしまう可能性があります。

そのため、この記事を参考に、開業届の提出や仕事の証明、忙しさのアピールなど対策を練ってみてください。

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