社会保険労務士はやめとけは本当？理由と取るべき人を解説

「社会保険労務士はやめとけ」という言葉を見て、資格に挑戦すべきか迷っていませんか。

難易度の高さや将来性への不安から、せっかくの意欲をなくしてしまう方は少なくありません。

結論からいえば、「やめとけ」と言われる理由を正しく理解し、対策できる人にとっては十分に価値のある国家資格です。

この記事では、最新の試験データや公的統計をもとに、やめとけと言われる理由・本当のメリット・向いている人の特徴まで、ままキャン編集部が整理しました。

項目	社会保険労務士
合格率	6.9%（令和6年度・第56回／受験43,174人）
勉強時間の目安	800〜1,000時間
試験回数	年1回（例年8月）
受験資格	大卒等の学歴・実務経験・行政書士など一定資格のいずれか
勤務の平均年収	おおむね年500万円前後が目安
独立後の年収	顧問契約次第で幅が大きい（1,000万円超の例も）

社会保険労務士が「やめとけ」と言われる5つの理由

まず、社労士が「やめとけ」と言われる主な理由を5つに整理します。

いずれも事実に基づく面はありますが、正しく理解すれば対策できるものばかりです。

理由1：合格率6〜7%台の高難易度

社労士試験の合格率は、令和6年度（第56回）で6.9%でした。

受験者43,174人に対して合格はごく一部で、例年6〜7%台の難関です。

出題範囲は労働基準法・雇用保険法・年金制度など幅広く、生半可な準備では合格できません。

理由2：勉強時間が長く、試験は年1回

合格までに必要な勉強時間は、一般に800〜1,000時間が目安とされます。

さらに試験は年1回（例年8月）のみで、不合格だと次のチャンスは1年後です.

長い準備期間と一発勝負のプレッシャーが、「やめとけ」と言われる一因です。

理由3：年収が思ったほど高くない

厚生労働省の賃金統計などをもとにすると、勤務社労士の平均年収はおおむね年500万円前後が目安です。

難関資格のイメージほどは高くなく、「割に合わない」と感じる人がいます。

理由4：AIによる定型業務の自動化

給与計算や書類作成といった定型業務は、AIやクラウドソフトによる自動化が進んでいます。

こうした業務だけに頼っていると、将来は仕事が減るのではという不安につながります。

理由5：独立開業のコストと廃業リスク

登録には社労士会への入会金・登録免許税・年会費などで数十万円規模の費用がかかります。

独立後は自分で顧客を獲得する必要があり、軌道に乗るまで収入が不安定になりがちです。

「社会保険労務士はやめとけ」は本当？資格の実際のメリット

「やめとけ」と言われる一方で、社労士の受験者数は近年むしろ増えています。

ここでは、理由の裏返しとなる実際のメリットを見ていきます。

独占業務があり、就職・転職で強い

社労士には、労働社会保険の手続きや書類作成など、社労士だけが行える独占業務があります。

この強みがあるため、社労士事務所や企業の人事労務部門での評価が安定しています。

無資格者と比べて、転職市場での選択肢が広がります。

独立すれば年収を大きく伸ばせる

勤務の平均は一般的な水準ですが、独立後は顧問契約の積み上げで収入の上限がなくなります。

中小企業の労務顧問を複数持てば、毎月の安定収入を作れます。

実際に年収1,000万円超を達成している開業社労士もいます。

AIに代替されにくいコンサル業務がある

労働トラブル対応・就業規則の整備・労務コンサルティングは、専門知識と経験が必要でAIに代替されにくい領域です。

働き方改革が進む今、こうした相談業務のニーズはむしろ高まっています。

くわしくは、主婦が社労士を目指す場合のメリットや勉強法を解説した主婦が社労士を取るメリット・難易度・勉強法もあわせてご覧ください。

社会保険労務士を目指す前に知っておくべき注意点

受験資格と登録コスト（行政書士ルートも）

社労士試験には受験資格があり、大卒などの学歴・一定の実務経験・行政書士など一定資格のいずれかが必要です。

学歴要件を満たさない場合でも、行政書士試験に合格していれば受験資格として認められます。

合格後も登録に数十万円の費用がかかり、実務経験が2年未満なら事務指定講習の受講が必要です。

求人と就職先のリアル

社労士向けの求人は、弁護士や税理士に比べると数が多くはありません。

主な就職先は社労士事務所・企業の人事労務部門・会計事務所などです。

取得前に「どんな働き方をしたいか」を決めておくと、ミスマッチを防げます。

独立で失敗しないための準備

独立は自由度が高い反面、営業や人脈づくりがそのまま収入を左右します。

開業前から見込み客を探し、得意分野を絞って専門性を高めることが廃業を防ぐ鍵です。

「資格があれば仕事が来る」と考えず、経営者の意識で準備しましょう。

「やめとけ」が当てはまらない人＝向いている人の特徴

「やめとけ」はすべての人に当てはまるわけではありません。

次のようなタイプの方には、社労士はむしろおすすめできる資格です。

• 人事・労務部門で働いている、または目指している方
• 将来は独立・開業を考えている方
• 定年後も長く専門性を活かして働きたい方
• 安定した収入基盤を作りたい方
• 転職でキャリアアップを目指す方

地道な作業を苦にせず、人の相談に乗るのが好きな方にも向いています。

資格を取る順番に迷う場合は、相性のよい組み合わせをまとめた社労士のダブルライセンスおすすめも参考になります。

社会保険労務士に関するよくある質問

やめとけと言われるのに受験者が増えているのはなぜ？

働き方改革や副業・独立への関心の高まりを背景に、社労士を目指す人が増えています。

国家資格ならではの安定性と独占業務の強みを評価する人が多いためです。

社労士の平均年収と、開業した場合の収入の違いは？

勤務社労士の平均は年500万円前後が目安で、給与所得者全体とほぼ同水準です。

開業すると顧問契約の数しだいで収入が変わり、年収1,000万円を超える例もあります。

独学で合格できる？おすすめの勉強方法は？

独学も不可能ではありませんが、範囲が広く法改正対応も必要なため難易度は高めです。

スキマ時間で効率よく学べる通信講座を使うと、働きながらでも続けやすくなります。

講座選びは、社労士の通信講座おすすめ比較で料金やサポートを見比べてみてください。

まとめ：社労士は「やめとけ」でなく、戦略しだいで価値ある資格

社労士が「やめとけ」と言われる背景には、難易度・年収・独立リスクといった現実があります。

しかしどれも、正しく備えれば乗り越えられるものです。

独占業務という強みがあり、人事労務の現場や独立開業で長く活かせる国家資格です。

まずは受験資格を確認し、自分に合った学習方法で第一歩を踏み出してみましょう。